Le magazine Marie-claire parle de nous
Formation management de proximité : Les prochaines dates.
A travers la formation management de proximité, on vous accompagne dans votre quotidien de responsable d’équipe.
Prochaines sessions à Montpellier :
- 7 et 14 mars 2024 (session garantie)
Plusieurs possibilités de financement, nous contacter.
Être accompagné-e : une nécessité pour opérer une évolution ou reconversion professionnelle.
Insatisfaction, opportunité, besoin d’évoluer ou trouver un sens au travail, les motifs pour engager une reconversion sont nombreux. La crise actuelle joue un rôle d’accélérateur de questionnements sur le sens et les conditions d’exercice de son activité.
Pour soutenir les individus dans leur transition et évolution professionnelles différents services et dispositifs existent. Ainsi les bilans de compétences ou bilans de carrière permettent de se projeter dans sa reconversion ou évolution professionnelle avec l’aide d’un professionnel.
L’accompagnement a permis à certains de clarifier un souhait, comme par exemple déconstruire une envie de formation qui en réalité masquait celle d’échapper à une impasse professionnelle. Parfois de découvrir lors de nos entretiens, des métiers accessibles et porteurs, jusqu’alors inconnus d’eux.
Ce constat vient conforter l’intérêt de se faire accompagner par un professionnel formé et expérimenté dans l’accompagnement.
Les bénéfices d’un accompagnement.
A partir des témoignages de nos clients, nous avons répertorié ce qu’ils ont apprécié pendant leur accompagnement :
- la qualité de la relation interpersonnelle nouée avec le consultant et notamment sa capacité à s’ajuster au fur et à mesure de la progression dans la démarche.
- l’accès à des informations documentées, utiles, pour cheminer dans sa démarche.
- l’accès à un réseau professionnel et la rencontre avec des experts du métier visé.
- l’ouverture du champ des possibles.
- une aide à la décision avec des outils pertinents.
- pouvoir identifier des interlocuteurs vers lesquels se diriger afin d’obtenir des renseignements.
- connaître les possibilités de financement de son projet.
- l’accompagnement à la recherche d’une formation et au montage administratif des dossiers de formation ou financement.
- le diagnostic des compétences transférables et le repérage des métiers «accessibles»